企業文化的形成

  企業文化是企業的靈魂,是推動企業不斷發展的不竭動力,是企業形成的具有自身個性的經營宗旨、價值觀念和道德行爲准則的綜合。常青機械企業文化是企業在生産經營實踐中,逐步形成,爲全體員工所認同並遵守、帶有常青機械特點的願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念,及這些理念在生産經營實踐、管理制度、員工行爲方式與企業對外形象體現的總和。

企業願景

“制造更好的産品·培育最好的人品”。常青机械公司的立场和信仰,为公司发展提供方向和经久不衰的推动力。常青机械信奉“要做事,先做人”的律条,在制造更好的产品,创造价值的同时,把员工作为企业最宝贵的财富,注重对员工品格的培养,通过企业愿景把员工和常青机械公司这个大家庭的壮大发展紧紧地联系在一起,共同努力。

企業宗旨

“誠信爲本•質量取勝”。常青機械公司的立身之本、立業之本、企業的命脈。優質的産品質量、工作質量、經營質量是常青機械公司立足于激烈的市場競爭環境中重要源泉。我們堅持用誠信構建企業的品牌、用質量塑造産品的品牌,弘揚誠信理念,以贏得客戶、社會的信賴和尊重,爲客戶、社會創造價值。

質量方針

“變求發展·速以致远”。 常青机械将追求高质量作为企业发展的永恒主题和不变旋律。以客户为关注焦点,建立了一套完整、适宜、高效的运行管理机制。 秉承求新求變的思維,致力于汽車零部件的技術研究、産品設計和生産服務。以迅速識別顧客需求,迅速進行産品開發、迅速提供生産服務、迅速達成客戶滿意,來使我們的客戶能更安全、更快捷、更放心地使用我們的各類産品。

核心價值觀

“企業利益高于一切”。以實現企業宗旨爲目的,號召企業所有與之休戚相關的成員,都應該十分清醒地意識到自己身上肩負的使命,將“企業利益高于一切”作爲全體成員之間互相認可、互相負責、共同遵守的准則,與企業同舟共濟;把“忠于企業”變成一種信仰和原則,心往一處想,勁往一處使,盡一切努力,保證企業獲得良好發展,獲取最大可能的利益,創造更多的財富和價值,企業才有能力爲國家、爲社會承擔更多的責任及義務;才有能力爲廣大員工帶來更好的生活及成長的機會。

經營理念

緊緊圍繞“成本效益中心”和“質量管控中心”兩大工作中心,以財務管理、物料管理爲“抓手”,紮實做好銷售引領、生産力度、制度完善、精益采購這四項措施,通過組織架構保證、考核力度保證和強化員工培訓,確保公司經營業績螺旋上升和戰略目標的實現,滿足公司快速發展的要求。